Als alignment ontbreekt, een transformatie niet landt of een organisatie is ontgroeid aan wie ze was, ligt het zelden aan het plan. Het ligt aan het gesprek. ID.M helpt je het juiste gesprek te beginnen.
Zodat we jouw taal spreken.
“We zitten niet op één lijn.”
“We zijn aan het veranderen.”
“Iets komt niet aan.”
“Onze cultuur past niet bij onze ambitie.”
“We zijn ontgroeid aan wie we waren.”
Vind de vraag onder de jouwe.
Vier vragen →Eén methode, verschillende ingangen. Twee producten dragen je door de eerste helft van de reis; de rest is van jullie, met een richting waarin mensen zichzelf herkennen.
Iets werkt niet, verandert of sluit niet op elkaar aan.
Wat begrijpen we nu?
Waar zijn we het over eens?
Wat betekent dit voor wat we doen?
Helpt leiderschap begrijpen wat er werkelijk speelt onder het eerste vraagstuk of symptoom. Verschillende perspectieven worden verkend en de onderliggende Kernvraag wordt benoemd, zodat helder wordt wat de organisatie echt moet aanpakken.
Een gesprekskaartspel dat belangrijke organisatievragen op tafel brengt. De kaarten zetten aan tot betekenisvolle gesprekken, brengen verschillende perspectieven naar boven en maken aannames, spanningen en gemeenschappelijke grond zichtbaar. De uitkomst: gedeeld inzicht, alignment en richting.
Organisaties veranderen niet alleen door betere plannen. Ze hebben betere gesprekken nodig.
We brengen mensen samen om de vragen te verkennen die ertoe doen, en verbinden perspectieven, ervaringen en spanningen binnen en tussen organisaties.
Ontdek waarom identiteit ertoe doetDeelt het leiderschapsteam één antwoord op "wie worden we?"
Lees meer → HR & PeopleWat betekent het om hier bij te horen, en is dat voor iedereen hetzelfde?
Lees meer → Communicatie & MerkIs ons verhaal een uiting van wie we zijn, of van wie we graag zouden zijn?
Lees meer → IT & DigitalWie zijn we als de manier waarop we werken verandert, en wat blijft van ons?
Lees meer → Sales & CommercieWat beloven we klanten, en doet iedereen in de organisatie dezelfde belofte?
Lees meer →Geen verkooppraatje: een gesprek over het vraagstuk waar je voor staat.